rapport ما روابط خود را با آنچه انجام می دهیم و آنگونه که فکر می کنیم می سازیم
برای اینکه در هر رابطه ای تاثیر گذار باشیم به ارتباط موثر rapport نیاز داریم
rapport ارتباط موثر عبارت است از کیفیت یک رابطه دارای تاثیر متقابل و احترام بین افراد
rapport این یک ویژگی همه یا هیچ نیست که یا آن را داشته باشید یا نداشته باشید
بلکه درجاتی از ارتباط موثر rapport وجود دارد.
ارتباط موثر rapport ارتباطی دو طرفه است و به طور طبیعی اتفاق می افتد
آموزش nlp
یک رهبر کسی است که مسیر را می‌شناسد، در مسیر قرار می‌گیرد و مسیر را [...]
مشاهده ادامه
آموزش nlp
چگونه امکان دارد که دو نفر با هم صحبت کنند و پس از جداشدن از [...]
2 دیدگاه
مشاهده ادامه
۷۵ درصد اوقات روزانه ما صرف ارتباطات می‌شود، از طرفی ۷۵ درصد موفقیت‌ها و شکست‌های ما نیز به ارتباطاتمان بستگی دارد. یعنی کیفیت زندگی ما ارتباط مستقیمی با کیفیت روابط ما دارد. در این مقاله یاد می‌گیریم که: اصولا ما باید ارتباط برقرار کنیم و نمیتوانیم ارتباط برقرار نکنیم. فرق بین ارتباط موثر با […]
وقتی اختلاف و کشمکشی بین افراد بوجود می‌آید، افراد به ۵ طریق زیر با آن روبرو می‌شوند. ۱- روش برد- برد یا برد مضاعف (win- win) مبنای این روش می‌باشد. طرفین مقاصد و هدف‌های یکدیگر را تشخیص می‌دهند، درک می‌کنند و با مهارت و خوی صلح‌جویانه به نحوی مسائل را حل و فصل می‌کنند. […]
زمانی که یک مکالمه باید به پایان برسد، چگونه عمل می‌کنید؟ آیا تاکنون در موقعیتی قرار گرفته‌اید که نمی‌دانستید چگونه باید خود را از آن خلاص کنید؟ شاید برایتان پیش آمده باشد که در جمع و یا مجلس خاصی مدت زیادی را صرف صحبت با یک نفر کرده باشید. تمام صحبت‌ها را رد و بدل […]
روش انتقاد صحیح در NLP به این معناست که بتوان انتقادات، پیشنهادات و یا درخواست‌های خود را به مخاطب به شیوه‌ای بیان نمود که به احتمال زیاد خواسته ما برآورده شود و مخاطب نیز احساس ناراحتی نکند. انتقاد صحیح در NLP باید راهی برای حل مشکل باشد و نه ایجاد مشکل جدید. در غیر اینصورت […]
چرا گاهی وقتها علیرغم تلاش فراوان برای خوشحال کردن طرف مقابل، موفق نمی‌شویم؟ علت اینکه برخی با کلام خود به راحتی دیگران را متقاعد می سازند، چیست؟ چند بار این جمله را شنیده‌اید: من که کامل توضیح دادم، پس مشکل کجاست؟ چگونه متوجه شویم دیگران به شنیدن چه جملاتی علاقه مندتر هستند؟ چرا بسیاری از […]
روابط، بخش مهمی از زندگی هستند. انسانها نیاز به ارتباط و حس پیوند دارند. ما موجوداتی اجتماعی هستیم که بدون عشق و همراه، درست مانند گلی بدون آب، پژمرده می‌شویم. لطفا این مقاله را با دقت مطالعه کنید و به تمام موارد گفته شده، خوب بیندیشید و عمل کنید. اولین نکته: دیگران همیشه به […]
تا حالا شده حتی وقتی می‌خواید درخواستی از رفیق گرمابه و گلستان خودتون بکنید، دچار تردید بشید و به خودتون بگید: “اگر قبول نکنه چی؟” یا “نکنه فکر کنه می‌خوام سوءاستفاده کنم؟” شده برای درمان یک بیماری پیش پزشک متخصص و خوشنامی برید، ولی بعد از اینکه از مطب این پزشک حاذق خارج شدید به […]
چند بار اتفاق افتاده که بعد از صحبت با یک نفر، حس بدی پیدا کردید و به خودتون گفتید: “کاشکی اینو می‌گفتم” یا “ای کاش اصلا در این مورد حرف نمی‌زدم”؟ شده حس کنید که انگار یه جاهایی نمی‌دونید چه حرفی درسته و چه حرفی غلطه؟ این جمله رو چند بار به خودتون گفتید: “بازم […]
موانع ارتباط موثر با دیگران (۷ نکته‌ای که بی‌توجهی به آنها، شما را به ته دره ارتباطات، پرت خواهد کرد!) لحظه‌ای تامل کنید و خوب به این موضوع دقت نمایید: این مقاله مخصوص شما دوست عزیزی است که خواهان برقراری ارتباط موثر با دیگران هستید و نه مخاطب شما! یعنی اگر میخواهید ارتباط مناسبی برقرار […]
در تاریخ ۷ می ۱۹۳۱، شورانگیز‌ترین تعقیب و گریز تاریخ شهر نیویورک به نقطه اوج خود رسید. ۱۵۰ پلیس و کارآگاه پس از هفته‌ها جستجو، کرولی، مرد دو هفت تیره، قاتلی مسلح که یک پلیس را به قتل رسانده بود را در آپارتمان نامزد خود به دام انداختند. پس از دستگیری او، کمیسر پلیس گفت: […]
اگر شما با مشت‌های گره کرده به سمت من بیایید، می‌توانم به شما قول دهم که مشت‌های من هم مثل مشت‌های شما، محکم گره خواهد خورد. (توماس وودرو ویلسون، رئیس جمهور اسبق آمریکا) چی میشه که در کمتر از ۵ دقیقه، یکنفر به دل آدم می‌شینه و در کمتر از ۱ دقیقه شاید حس […]
دیل کارنگی در کتاب معروف خود “آیین دوست‌یابی“، می‌گوید: شما می‌توانید با کشیدن اسلحه روی یک نفر، او را مجبور کنید که ساعتش را به شما بدهد. می‌توانید با تهدید کارمندان خود به اخراج، کاری کنید که تا زمان بازگشتتان با شما همکاری کنند. شما می‌توانید با جیغ و داد بر سر فرزند خود، کاری […]
